Gesundheitsschutz (Masculino)

Description: Health protection in the workplace aims to prevent Work-related health complaints and occupational diseases. Occupational health protection is a preventive concept that is implemented by means of measures such as occupational medical care provision. Occupational health and safety legislation requires companies to put in place measures aimed at protecting the health and ensuring the safety of personnel in the workplace. Protective measures are categorised into those designed to prevent certain conditions (condition-oriented prevention) and those designed to prevent certain conduct or behaviour (behaviour-oriented prevention). The most important category is the prevention of specific conditions, whereby risks are minimised at source and in the form of working conditions. This type of prevention includes: Designing workstations and processes to take into account health considerations and Ergonomics Avoiding the Workload factors caused by noise, hazardous substances and physical and psychological impacts The second, less important category - preventing certain types of conduct or behaviour - focuses on specific preventive measures. These include: Notifying employees of health risks Training healthy conduct (minimising back strain, coping with stress) Educating and advising employees on pertinent issues (through the company medical officer)

Description: La protección de la salud en el lugar de trabajo tiene el objetivo de prevenir las quejas de salud relacionadas con el trabajo y las enfermedades ocupacionales. La protección de la salud ocupacional es un concepto preventivo que se implementa mediante medidas como la disposición de cuidados médicos ocupacionales. La legislación de salud y seguridad ocupacionales requiere que las compañías apliquen medidas enfocadas a proteger la salud y garantizar la seguridad del personal en el lugar de trabajo. Las medidas de protección se clasifican en las diseñadas para prevenir ciertas condiciones (prevención orientada a una condición) y las diseñadas para prevenir cierta conducta o comportamiento (prevención orientada a un comportamiento). La categoría más importante es la prevención de condiciones específicas, en la cual los riesgos se minimizan en la fuente y en la forma de condiciones de trabajo. Este tipo de prevención incluye: Diseñar estaciones de trabajo y procesos tomando en cuenta las consideraciones de salud y la Evitar los factores de carga de trabajo causados por el , las sustancias peligrosas y los impactos físicos y psicológicos La segunda categoría menos importante, prevenir ciertos tipos de conductas o comportamientos, se enfoca en medidas de prevención específicas. Estas incluyen: Notificar a los empleados sobre los riesgos de la salud Capacitar sobre la conducta saludable (minimizar la tensión en la espalda, lidiar con el estrés) Educar y aconsejar a los empleados sobre los asuntos pertinentes (a través de un médico de la compañía)

Description:

健康保护在工作场所中的目的是防止工作有关的健康问题和职业病。职业健康保护是通过采取如职业医疗保健等来实现的一种预防措施。

职业健康和安全法规要求公司采取措施，保护员工健康，确保工作场所人员的健康和安全。

保护措施被分为条件预防措施(以条件为中心的防护)和行为或行动预防措施(以行动为中心的防护)。最重要的是对特定条件的预防措施，这样能从源头形成工作条件时就降低风险。这种类型的预防包括：

设计工作台和流程时考虑到健康因素及 人体工程学

避免噪声、有害物质、身体和心理影响引起的工作负荷因素

第二，次重要的类别：预防某些类型的 行为或行动 – 侧重于具体的预防措施。包括：

通知员工健康风险项

培养健康的行为（减少背部拉伤，应对压力）

对有健康问题的员工普及教育并提出建议（通过公司的保健医师）

Description:

健康保护在工作场所中的目的是防止工作有关的健康问题和职业病。职业健康保护是通过采取如职业医疗保健等来实现的一种预防措施。

职业健康和安全法规要求公司采取措施，保护员工健康，确保工作场所人员的健康和安全。

保护措施被分为条件预防措施(以条件为中心的防护)和行为或行动预防措施(以行动为中心的防护)。最重要的是对特定条件的预防措施，这样能从源头形成工作条件时就降低风险。这种类型的预防包括：

设计工作台和流程时考虑到健康因素及 人体工程学

避免噪声、有害物质、身体和心理影响引起的工作负荷因素

第二，次重要的类别：预防某些类型的 行为或行动 – 侧重于具体的预防措施。包括：

通知员工健康风险项

培养健康的行为（减少背部拉伤，应对压力）

对有健康问题的员工普及教育并提出建议（通过公司的保健医师）