Ergonomie
Die Ergonomie oder auch das Human-Factor-Engineering soll fehlerfreies, effizientes und ermüdungsfreies Arbeiten des Menschen an der Mensch-Maschine-Schnittstelle ermöglichen. Arbeitsplätze, -bedingungen und -abläufe sollen räumlich und zeitlich so gestaltet werden, dass das qualitative und wirtschaftliche Arbeitsergebnis optimiert wird.
Menschen sollen möglichst ermüdungsfrei arbeiten können, ohne dass es zu Schäden auch bei langjähriger Tätigkeit kommt. Benutzerfreundlichkeit, Verbesserung von Arbeitsplatz- und Arbeitsorganisation stehen im Mittelpunkt.
In einem Belastungs-Beanspruchungs-Konzept werden dazu mehrere Aspekte betrachtet, darunter
- Blickfeld, Gesichtsfeld,
- Beleuchtung,
- Lärm, Geräuschimmission,
- Anthropometrie,
- Raumklima,
- Bewegungsbereiche.
Bei der ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung wird nach Arbeitsplatzgrundtypen unterschieden.
Teilgebiete sind die
- Produktergonomie, die das Ziel hat, gebrauchsfreundliche Produkte zu entwickeln,
- Produktionsergonomie, die optimale Bedingungen am Arbeitsplatz (technisch, organisatorisch und sozial) schaffen soll, um unnötige Belastung und Ermüdung sowie Gesundheitsschäden der Mitarbeiter zu vermeiden.
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Beispielsätze:
- Ergonomie schwere Beladung von vorne über Tischfläche hinweg ungünstig.
- Licht ist ein wesentlicher Aspekt für die Ergonomie eines Arbeitsplatzes.
- Ergonomie und Arbeitssicherheit fangen bei uns schon mit der Medienversorgung an.
ergonomics
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Example sentences:
- Ergonomics - loading heavy items from the front and over the table top is awkward.
- Lighting is crucial to the ergonomics of a work bench, For us, ergonomics and health and safety start right from the power supply.